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华为在实施“虚拟受限股”激励时，既做到了内部融资，保障现金流；又调整了股权结构，保障管理层话语权，确实是国内员工激励方面的标杆企业。但激励之外，“虚拟受限股”是否对应着华为相同数量的股份，还是未知数。华为的股权激励模式把企业利益与员工收益相结合，组成利益共同体，起到了应有的激励效果，达到了股东与员工的双赢。但是这存在一定的法律和财务风险。华为模式多以“君子协定”作为凭据，容易引发道德危机而产生法律风险。此前就有律师认为，华为的员工持股计划并不规范，更像是企业内部奖励制度。

北上资金暴力流出后重新抢筹值得一提的是，在3月26日大盘整体压抑的调整氛围之下，昨日暴力流出逾百亿的北上资金今日又重新调头买入。数据显示，3月26日，北上资金净买入9.96亿元，主要是来自于沪股通的净买入。其中，平安银行（000001.SZ）、海康威视（002415.SZ）、海螺水泥（600585.SH）等个股获净买入金额超3亿以上。

原油供应一直是市场近来的隐忧，以沙特为第一大产油国的OPEC与有力盟友俄罗斯更是有“分道扬镳”的可能。11月15日周四，路透社引述两位知情人士称，俄罗斯希望避免任何由石油输出国组织（OPEC）主导的石油减产。俄罗斯总统普京则表示，已在巴黎与美国总统特朗普讨论了全球原油市场形势，油价目前不稳定，但在70美元左右对俄罗斯是完全合适的。

与之相比，在深受“士农工商”传统熏陶的日本社会中，与技术有关的工匠、技术发明者和工程师并无多高的社会地位。即使在确立近代社会体制之后，法律官僚，特别是东大（当时是帝国大学）法律系出身的人掌握了绝对的执政权，其影响甚至延续到今天。反其道而行之，崇尚技术、推崇“物作精神”的氛围，乃至日本国家技术创新体系的形成，就有赖于“技术官僚”的登场了。

b） WBMS：2017年全球铜市供应短缺21.26万吨伦敦2018年2月21日消息，世界金属统计局（WBMS）在其网站上公布的数据显示，2017年1-12月全球铜市供应短缺21.26万吨，2016年全年短缺10.20万吨。截至12月底全球可报告铜库存增加，较2016年12月底增加1，500吨。

98家公司2018年年报将面临首亏，39家公司续亏。远望谷、顺威股份均预计有较大亏损，资金成本上升使得财务费用增加是重要原因。猛狮科技背负大额债务，财务费用高企，同时，由于公司到期融资大多未能续贷，偿还融资挤占了公司大量流动资金，造成公司运营资金紧缺的局面，预计2018年全年亏损10亿元至14亿元。